Votre Métier
Comprendre et décrypter les évolutions de votre structure s'avère essentiel pour s'interroger sur le conséquences à court, moyen et long terme des choix opérés.
Le Code du travail prévoit ainsi que tout comité d'entreprise peut, s'il l'estime utile, se faire assister d'un expert-comptable de son choix. Dans le cadre d'une mission légale (examen des comptes annuels, des documents prévisionnels, d'un projet de licenciement collectif, ...) l'expert sera financé par la structure et non par le budget du CE - ou - CSE.
Consultation récurrente
- Situation économique et financière
- Commission économique
- Politique sociale de l’entreprise, conditions de travail et emploi
- Orientations stratégiques et leurs conséquences
Bénéfices
- Profiter des services d’un expert de l’entreprise indépendant et centré sur la défense de vos intérêts
- Anticiper les risques et être accompagné lors des mutations de l’entreprise
- Présenter vos comptes annuels
Autres missions légales
- Vérification de la participation
- Procédure d’alerte
- Licenciement économique
- Accord de maintien de l’emploi
- OPA, concentration d’entreprise
- Négociation sur l’égalité professionnelle
- Présentation des comptes annuels du comité d’entreprise
Pourquoi faire appel à nous ?
- Avoir une vision claire et détaillée de la santé financière et sociale de votre entreprise et des enjeux des décisions stratégiques
- Chargé des mêmes pouvoirs d’investigation que le commissaire au compte, nous avons accès, bien au delà des documents donnés au CE, à l’ensemble des documents de l’entreprise et des entreprises du groupe, passés ou prévisionnels
- Nous vous en faisons une présentation pédagogique et accessible à tous sans connaissances comptables particulières
- Nous vous donnons des avis détaillés sur la situation de l’entreprise et ses orientations stratégiques
- Nous vous accompagnons dans la restitution à la direction